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礦區-肯德基儲備經理-六險一金+績效獎金 ¥3000-4000 收藏 申請職位
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礦區-肯德基儲備經理-六險一金+績效獎金

¥3000-4000 /月
大同市-云州區 | 不限經驗 | 本科學歷
五險 帶薪年假 免費培訓 環境好 晉升快 公費旅游 公積金 年終獎 雙休 健康體檢
2020-04-10 更新 被瀏覽:
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最近在線時間:2020-06-05 14:06
105份簡歷投遞
66%平均回復率
0平均回復時長
電話:2182****3213 顯示號碼
職位描述
招聘人數:3-4人 到崗時間:不限 年齡要求:18-40歲 性別要求:不限 婚況要求:不限

【關于我們】
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲集團,目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。從1987年第一家餐廳在北京開業以來,現今超過8000家餐廳覆蓋1200多座城鎮,足跡遍布中國所有省市自治區。并每年以500-600家新開門店的速度在持續增長,未來20-30年,希望將餐廳數量擴大兩倍!


【作為雇主】
站在行業前沿,我們不斷以科技創新的方式為餐飲業注入全新的理念;多元跨界發展,讓職場發展擁有更多可能性。
雖然我們在中國已經運營超過30年,但心態依然開放而年輕,會玩、能嗨,走在潮流前沿,引領潮流。
NOW!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為 餐廳儲備經理 ,兩年內三級跳,毫無經驗的職場新人,變身為餐廳總經理,一起創造這個行業更多的輝煌!

滿足以下條件,即可申請:
- 30周歲以下,大專及以上學歷,專業不限
- 熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務業
- 適應倒班、晚班和高效的工作節奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業
【個人成長】:
★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。
★ 餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。
【職業發展】:
★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。
★ 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。
【企業文化】:
★環境:時尚、極具數字化體驗
★老板:平等開放的溝通方式
★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境

★靈活公平的薪酬:
- 月薪 績效獎金,首年年薪約XXX - XXX 萬起
- 每年進行績效調薪
★完善貼心的福利:
- 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
- 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
- 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
- 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!

★更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)l

我們提供極具競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。
除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。餐廳經理在崗滿一年都會被授予YUMC限制性股票,成為公司的股東,與公司共創共享共贏。滿兩年,可以享受全家福健康關懷計劃。滿三年,可享受補充購房福利計劃。

應聘方式多種不限:
- 直接在線投遞簡歷
- 登陸百勝招募官網http://careers.yumchina.com/投遞簡歷


加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!



求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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會員等級
  • 不限行業
  • 外商獨資.外企辦事處
  • 1000人以上

 

企業優勢:

1、全球餐飲界的殿堂級企業:百勝!全球最大的餐飲集團,在全球110多個國家和地區擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。

2、中國餐飲行業的黃埔軍校:聽君一席話,勝讀十年書!

3、年輕人的集聚地:年輕時尚的企業文化氛圍,90后喜聞樂見的管理模式。

4、行走的教科書:無所不在、無處不有的培訓體系,傾心打造,就等你來。

5、吃貨的天堂:美味永不缺貨。

                                                                                                                                                                                                       

一、晉升發展路線:

 

12-3年晉升餐廳經理

2.儲備經理階段6個月:2-3個月輪崗學習、2-4值班經理學習;

3.副 理階段8個月:排班學習、設備維養、訂貨學習;

4.資深副經理階段8個月:人力資源學習、財務管理學習;

5.店 理:公關學習、品牌學習、商圈管理、門店運營;

 

二、工作與學習:

 

1.餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;

2.財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;

3.訂貨管理、設備維護和質量管理;

4.品牌、公關、商圈等經營管理;

5.做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時。

 

三、薪資福利:

1.月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高,首年年薪約為4.5-5萬;

2.六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(本人及子女);住房公積金;

3.從入職當天起,簽訂正式勞動合同,當月開始繳納六險一金,工資全額發放;

4.入職第一年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

5.婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期;

6.晉升到餐廳經理:

1)滿1年,績效達標即可免費獲得一定價值的百勝中國限制性股票,成為公司股東;

2)滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外 重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;

3)滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼;

 

四、崗位要求

1.熱情開朗,善于與人溝通;

2.樂于從事連鎖餐飲零售業;

3.能適應倒班制的工作時間;

4.良好的團隊協作和管理能力;

5.經濟管理、計算機、外語專業;

 

工作地點:大同所有肯德基餐廳

簡歷投遞方式:發送QQ郵箱或智聯、前程、58等門戶招聘網站投遞簡歷

 


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